domingo, 8 de marzo de 2026

Día Internacional de la Mujer Trabajadora 2026: La Lucha de las Mujeres Profesionales Naturópatas por el Reconocimiento, la Igualdad y la Dignidad Laboral

Con motivo de la conmemoración, el 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la Organización Colegial Naturopática (OCNFENACO) alza su voz para poner en valor la labor profesional de las miles de mujeres que ejercen la Naturopatía en España con dignidad, entrega vocacional y una resiliencia admirable frente a las dificultades estructurales que enfrentan.

Este 8 de marzo, desde la Organización Colegial Naturopática OCNFENACO, queremos visibilizar una realidad que afecta al 95% de las mujeres profesionales Naturópatas: su condición de trabajadoras autónomas en un sector que, a pesar de contar con más de un siglo de historia en España (desde 1922), sigue careciendo del reconocimiento institucional que merece. Una realidad que se ve agravada por la necesidad de compatibilizar la vida profesional con las responsabilidades domésticas y familiares, en un contexto donde las políticas de conciliación apenas alcanzan al tejido empresarial tradicional, pero ignoran casi por completo las particularidades del trabajo autónomo y, más concretamente, del ejercicio profesional Naturopático.

En este comunicado, las principales dirigentes de OCNFENACO exponen la situación actual, denuncian las carencias estructurales y exigen a las administraciones públicas las medidas necesarias para que la profesión Naturopática sea reconocida en su justa medida, permitiendo así el desarrollo profesional y personal de las mujeres que la ejercen.

1. Introducción: Una Profesión de Mujeres, una Lucha de Mujeres

La Naturopatía es, en España, una profesión mayoritariamente femenina. Miles de mujeres en todo el país ejercen esta disciplina con vocación, dedicación y un profundo compromiso con la salud y el bienestar de las personas que confían en sus servicios. Sin embargo, este ejercicio profesional se desarrolla en un entorno de enormes dificultades estructurales que la Administración Pública, tanto central como autonómica, parece empeñada en ignorar.

En el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la Organización Colegial Naturopática OCNFENACO no solo quiere celebrar los avances logrados, sino también denunciar las carencias que persisten y exigir las medidas necesarias para que las mujeres profesionales Naturópatas puedan desarrollar su labor en condiciones de dignidad, igualdad y reconocimiento.

Como expresa Nicole González, Vicepresidenta Ejecutiva de OCNFENACO:

"Con motivo de la celebración del 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, expreso mi satisfacción por los avances realizados en la profesión Naturopática en los últimos años en materia sociolaboral, pero todavía es insuficiente y queda mucho camino por andar. Exigimos tanto a la Administración central como a las Autonómicas medidas estructurales para que la profesión Naturopática sea reconocida en su labor profesional, una labor que lleva realizándose en España desde 1922" .

2. La Realidad de las Mujeres Profesionales Naturópatas: Autonomía y Precariedad

2.1. El 95% de las Mujeres Naturópatas son Autónomas

Uno de los datos más significativos y, a la vez, más invisibilizados de la profesión es que más del 95% de las mujeres profesionales Naturópatas ejercen como autónomas. Esta condición, que en teoría debería otorgar libertad y autonomía profesional, se convierte en muchos casos en una fuente de precariedad, inestabilidad y falta de protección social.

El trabajo autónomo, especialmente en el sector de la salud natural, presenta características específicas que lo hacen especialmente vulnerable:

  • Ingresos irregulares: Dependientes del número de consultas y de la estacionalidad.
  • Falta de protección social: Dificultades para acceder a prestaciones por desempleo, incapacidad temporal o jubilación digna.
  • Carga burocrática: Gestión de altas, impuestos, seguros, etc., que consume tiempo y recursos.
  • Ausencia de derechos laborales: Vacaciones no pagadas, bajas sin remuneración, etc.

A esta situación se añade la falta de reconocimiento institucional de la profesión, que impide el acceso a circuitos de empleo público o a programas de apoyo al emprendimiento en igualdad de condiciones con otras profesiones sanitarias.

2.2. La Doble Jornada: Profesionales, Autónomas y Cuidadoras

Isabel Piñeiro, Directora General de OCNFENACO, expone con claridad la realidad diaria de las mujeres profesionales Naturópatas:

"Queremos exponer la realidad profesional de las mujeres profesionales Naturópatas en su praxis profesional diaria, que tienen que compatibilizar con sus labores domésticas. Dado que el sector profesional y laboral de la actividad profesional Naturopática es el privado, es decir, más del 95% de las mujeres profesionales Naturópatas son autónomas, el desarrollo profesional tiene acrecentadas sus dificultades, además incrementadas por la falta de reconocimiento de nuestra práctica profesional por parte de la Administración" .

La doble jornada (trabajo profesional + trabajo doméstico y de cuidados) es una realidad que afecta a la mayoría de las mujeres trabajadoras, pero que en el caso de las autónomas se ve agravada por la falta de estructuras de apoyo y por la difusa frontera entre el tiempo de trabajo y el tiempo personal.

Conciliar la atención a los salutantes, la gestión del consultorio, la formación continua y las responsabilidades familiares se convierte en un ejercicio de malabarismo cotidiano que exige una dedicación y un esfuerzo extraordinarios, no siempre reconocidos ni valorados.

2.3. La Fuerza que nos Impulsa

A pesar de estas dificultades, la falta de reconocimiento no ha mermado el empuje de las mujeres profesionales Naturópatas. Como señala Isabel Piñeiro:

"Este hecho nos impulsa más todavía a seguir luchando por nuestros derechos sociolaborales como profesionales Naturópatas y a proponer iniciativas que mejoren nuestra situación sociolaboral y desarrollo profesional" .

Es precisamente esta capacidad de resistencia y de lucha lo que queremos destacar en este 8 de marzo. Una lucha que no es solo por el reconocimiento de una profesión, sino por la dignidad de miles de mujeres que, día a día, construyen salud y bienestar en sus comunidades.

3. La Participación de las Mujeres en los Órganos de Dirección de OCNFENACO

Un aspecto que merece ser destacado es el alto nivel de representación femenina en los órganos de dirección de la Organización Colegial Naturopática. María José Salas, Vicepresidenta de Formación, Investigación y Didáctica, quiere hacer una mención muy especial:

"A todas las mujeres Profesionales Naturópatas que, además, están llevando tareas de responsabilidad en la Organización Colegial Naturopática OCNFENACO, luchando encomiablemente por la promoción y desarrollo de la Profesión Naturopática; labor que realizan desde los distintos cargos de representación que ostentan tanto a nivel nacional, autonómico o provincial" .

La presencia de mujeres en puestos de responsabilidad no es solo un signo de igualdad interna, sino una garantía de que las políticas y reivindicaciones de la organización incorporan la perspectiva de género y responden a las necesidades reales de las bases.

Estas mujeres, junto a muchas otras en cargos autonómicos y provinciales, representan la vanguardia de la lucha por la dignificación de la profesión y son un ejemplo de liderazgo, compromiso y capacidad de trabajo.

4. Una Profesión al Servicio de la Sociedad, pero Ignorada por la Administración

La paradoja de la Naturopatía en España es que, mientras la sociedad cada vez utiliza más los Servicios Profesionales de Naturopatía, reconociendo su valor y eficacia, la Administración Pública mantiene una actitud de desinterés e incomprensión hacia la profesión.

Las mujeres profesionales Naturópatas son las principales víctimas de esta contradicción. Son ellas quienes, día a día, atienden a miles de personas en sus consultas, contribuyendo a la salud y el bienestar de la población, pero lo hacen sin el respaldo institucional, sin el reconocimiento oficial y sin las protecciones sociales que merecen.

Tina Hausser, Vicepresidenta de Relaciones Internacionales, lo expresa con claridad:

"Nuestra labor profesional la realizamos exclusivamente, hasta ahora, en el sector privado y en la iniciativa social, por lo que la capacidad de generación de empleo estable y de calidad, sobre todo en las mujeres profesionales Naturópatas que tenemos que compaginar nuestra vida profesional y familiar, se hace notablemente complejo, ya que además tenemos que conciliar ambas actividades, por lo que la tarea profesional aumenta en su complejidad" .

La exclusión del ámbito público no solo limita las oportunidades laborales, sino que perpetúa una situación de desigualdad respecto a otras profesiones sanitarias que sí cuentan con reconocimiento y acceso a la función pública.

5. Reivindicaciones: Lo que Exigimos a las Administraciones

En este 8 de marzo, desde la Organización Colegial Naturopática, elevamos a las administraciones públicas (central y autonómicas) las siguientes reivindicaciones:

Ámbito

Reivindicación

Reconocimiento profesional

Reconocimiento expreso de la Naturopatía como profesión sanitaria autónoma, con su propio ámbito de actuación y competencias definidas.

Inclusión en el sistema público

Creación de plazas de profesionales Naturópatas en los servicios públicos de salud, garantizando el acceso de la población a estos servicios.

Apoyo al trabajo autónomo

Medidas específicas de apoyo a las mujeres autónomas en el sector de la salud natural: bonificaciones, asesoramiento, programas de emprendimiento.

Conciliación

Políticas de conciliación que tengan en cuenta las particularidades del trabajo autónomo y permitan compatibilizar la vida profesional y familiar.

Formación e investigación

Apoyo a la formación universitaria en Naturopatía y a la investigación en Naturopatía Basada en la Evidencia (NBE), con especial atención a la perspectiva de género.

Participación institucional

Incorporación de representantes de OCNFENACO en los órganos consultivos y de participación sanitaria a nivel nacional y autonómico.

Medidas estructurales

Desarrollo de un marco normativo estable que garantice el ejercicio profesional en condiciones de igualdad, seguridad y dignidad.

Como resume Nicole González, Vicepresidenta Ejecutiva: "Exigimos tanto a la Administración central como a las Autonómicas medidas estructurales para que la profesión Naturopática sea reconocida en su labor profesional".

6. Conclusión: Seguimos Luchando

En este Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la Organización Colegial Naturopática OCNFENACO quiere enviar un mensaje claro:

  • A las mujeres profesionales Naturópatas: Sois el alma y la fuerza de esta profesión. Vuestra dedicación, vuestro esfuerzo y vuestra capacidad de resistencia son el motor que impulsa la Naturopatía en España. No estáis solas; estamos y estaremos a vuestro lado, luchando juntas por el reconocimiento y la dignidad que merecéis.
  • A la sociedad: Gracias por confiar en los Servicios Profesionales de Naturopatía. Vuestra confianza es nuestro principal aval y la mejor prueba de que nuestra labor es necesaria y valiosa.
  • A las administraciones públicas: No pedimos privilegios, pedimos igualdad. Igualdad de trato con otras profesiones sanitarias, igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a la protección social. No pedimos que se nos regale nada, pedimos que se nos reconozca lo que ya somos y lo que ya hacemos.

Como afirma Isabel Piñeiro: "Este hecho nos impulsa más todavía a seguir luchando por nuestros derechos sociolaborales como profesionales Naturópatas y proponiendo iniciativas que mejoren nuestra situación sociolaboral y desarrollo profesional".

Seguiremos luchando. Seguiremos trabajando. Seguiremos atendiendo a quienes confían en nosotras. Seguiremos formándonos e investigando. Seguiremos reivindicando. Y lo haremos, como siempre, con la fuerza y la dignidad que caracterizan a las mujeres trabajadoras.

Por nosotras, por nuestras compañeras, por las que vendrán.

¡Feliz Día Internacional de la Mujer Trabajadora!

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