En esta tercera fase se da cumplimiento con la fundación de la primera Asociación Profesional de la Profesión Naturopática: la American Naturopathic Association (ANA), promovida por Benedict Lust con el objetivo de velar por los intereses profesionales de la Naturopatía, además de luchar por la dignificación y profesionalización de la Naturopatía, conllevando ello todo un proceso de reconocimiento previo y regulación de la práctica profesional Naturopática.
En 1914 la Sociedad de Naturópatas del Estado de Nueva York (sección de la ANA) propuso a este estado una ley para el otorgamiento de licencias para el ejercicio de la profesión Naturopática (Naturopathic Legislation Series1914). En su declaración ante el legislador la New York State Society of Naturopaths manifestó que la práctica de la Naturopatía consiste en:
- Dietetics
- Hydrotherapy
- Physical Culture
- Dinamic Breathing
- Massage
- Swedish Movements
- Structural Adjustments
- Sun
- Ligth
- Air Baths
- Kneipp Cure
- Just Cure
- Fasting
- And other simple natural agencies as Rest, Worfk, Recreation, Suggestion, Vibration, etc.
4. Adopción de un código formal de ética profesional "supone la consolidación definitiva de la profesión como grupo ocupativo".
Un código de ética profesional se basa principalmente en cuatro preguntas claves
¿Cuál es el fin natural de nuestra profesión?
¿Cuáles son los valores internos de nuestra profesión?
¿Cómo se trasladan estos valores a la buena práctica profesional?
¿Cómo se resuelven los conflictos entre valores y práctica profesional?
Este requisito también lo cumple la profesión Naturopática, ya que las distintas asociaciones profesionales de Naturopatía tienen un Código de Deontológico de la Profesión Naturopática.
Por tanto, la Naturopatía cumple con los criterios de demarcación de la Profesionalización, avanzando en los rasgos característicos de la misma como son:
- Exigencia por la eficiencia y el desempeño (Q+S+P)
- Mirar más allá: Visión analítica, a largo plazo.
- Enfoque a las relaciones humanas: personas, confianza, motivación.
- Autoevaluación y reconocimiento de los puntos débiles.
- Búsqueda de la autorrealización personal y del equipo.
- Conciencia de la importancia de los modelos.
- Potenciación de la admiración.
- Respeto y conocimiento de los que nos precedieron.
- Compromiso y generosidad.
- Comportamiento ético y solidario.
- La asertividad como forma de comunicación.
- Responsabilidad de las decisiones.
- Constante formación continúa.
- Participación en asociaciones.
- Participación en debates y lecturas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario