Identidad profesional y sentido de pertenencia: claves para visibilizar la Ciencia y Profesión Naturopática

Introducción: la construcción de una identidad profesional sólida

La Naturopatía, entendida como la disciplina que sistematiza los conocimientos científicos, tecnológicos y praxiológicos sobre la salud en su dimensión natural, no es solo un conjunto de técnicas o un saber heredado. Es, ante todo, una profesión con identidad propia, construida a lo largo de décadas de esfuerzo colectivo, y que hoy se presenta ante la sociedad como una opción rigurosa, ética y fundamentada para el cuidado de la salud.

La identidad profesional de la Naturopatía no se ajusta únicamente a su herencia histórica y tradicional. En su conformación también intervienen otros factores igualmente decisivos: la relación que el profesional establece con sus colegas, el sentido de pertenencia que desarrolla a lo largo de su trayectoria, y el compromiso con la formación continua que le permite mantenerse actualizado y ofrecer una atención de calidad al salutante.

En este artículo, enmarcado en los principios de la NBE (Naturopatía Basada en la Evidencia) , la MIN (Metodología de la Intervención Naturopática) y la COPRANA (Coordinación Praxiológica Naturopática) , abordamos los elementos que configuran la identidad profesional del Profesional Naturópata Colegiado y que, al mismo tiempo, contribuyen a visibilizar y fortalecer la Ciencia y Profesión Naturopática en la sociedad.

1. La motivación: el impulso inicial hacia la profesión

Sin una motivación por parte de aquella persona que quiera ser Naturópata, sería ilógico su irrupción en esta profesión, aunque la motivación sea por eventos meramente circunstanciales. La vocación de servicio, el interés por la salud natural y el deseo de ayudar a los demás son los motores que impulsan a quienes eligen este camino.

En artículos anteriores hemos visto cómo la Naturopatía se ha ido forjando socialmente a través de una serie de cualidades que han estado influenciadas por el puro interés de ayudar a los demás, de ofrecer una opción natural a los problemas de salud. Esta motivación inicial, sin embargo, debe ser alimentada y fortalecida a lo largo de la formación y el ejercicio profesional para convertirse en un compromiso duradero con la profesión y con los salutantes.

2. La relación con los colegas: el reconocimiento mutuo

La identidad profesional de la Naturopatía no solo se ajusta a la herencia histórica y tradicional. En su conformación, también entran en juego otros factores, como la relación que establece con sus colegas. A través de esta relación, el profesional Naturópata puede reconocer a los otros y a sí mismo como profesional.

En este proceso se construyen redes de significado que se comparten cotidianamente entre el grupo de pares, y que pueden agruparse en tres dimensiones fundamentales:

Dimensión	Descripción
Compartir saberes y rituales disciplinarios	Incluye aprender los hechos, las habilidades y las teorías de la profesión, es decir, los aspectos cognoscitivos y valorativos. Es el proceso de internalización del conocimiento científico y praxiológico que define a la Naturopatía.
Compartir el sentimiento de pertenencia	Mediante el cual los profesionales se identifican entre sí y con la acción de las y los otros profesionales Naturópatas. Es el vínculo que une a la comunidad profesional más allá de las diferencias individuales.
Compartir la diversidad	Representa la tensión entre el hecho individual y el hecho sociocultural. Constituye la especificidad como individuo que no se comparte con los demás; es lo que constituye la desigualdad en microculturas formativas de los Profesionales Naturópatas.

Estas tres dimensiones —el saber compartido, el sentimiento de pertenencia y el reconocimiento de la diversidad— son los pilares sobre los que se asienta una identidad profesional sólida y cohesionada.

3. La formación continua: un proceso intemporal

Podemos afirmar que la formación profesional del Naturópata no acaba en el momento en que concluye sus estudios de Naturopatía, sino que es intemporal, ya que a lo largo de su trayectoria la Formación Naturopática es continua. Por ende, tampoco es aislada, sino que es contextual con el entorno social y profesional.

El ámbito laboral, donde el ejercicio de la profesión Naturopática encuentra su más amplio campo de formación profesional, ofrece dos escenarios principales:

• El ámbito académico: la participación en cursos, seminarios, congresos y grupos de investigación (como la Red de Investigación Naturopática - RINA) permite al profesional actualizar sus conocimientos y contribuir al avance de la disciplina.
• El ámbito asistencial: la práctica diaria con los salutantes es, en sí misma, una fuente inagotable de aprendizaje. Cada caso, cada proceso de salud, cada interacción, ofrece lecciones que enriquecen la experiencia profesional.

La formación continua es, además, una exigencia ética. El Código Deontológico de la Profesión Naturopática recoge la obligación del profesional de mantenerse actualizado para ofrecer una atención de calidad y basada en la evidencia.

4. El sentido de pertenencia: el vínculo que fortalece la profesión

Íntimamente unido a la formación profesional del Naturópata y al ejercicio de la profesión Naturopática se desenvuelve el sentido de pertenencia. Este sentimiento se construye y se expresa a través del conocimiento de los principales problemas, necesidades y deficiencias que se ubican en el campo de trabajo del Profesional Naturópata.

Para reforzar la pertenencia a la Profesión Naturopática es necesario:

• El mejoramiento de las capacidades profesionales, a través de la formación continua y la actualización.
• Valorar de forma realista el significado que tiene la labor profesional del Naturópata para la sociedad, reconociendo su contribución a la salud y el bienestar de las personas y las comunidades.

El sentido de pertenencia implica, además, poseer valores como:

Valor	Implicación
Honestidad	Actuar con transparencia y veracidad en todas las actuaciones profesionales.
Respeto	Reconocer la dignidad y autonomía del salutante, así como la de los colegas y otros profesionales.
Tolerancia	Aceptar y valorar la diversidad de enfoques, opiniones y realidades.
Responsabilidad	Asumir las consecuencias de los propios actos y cumplir con los compromisos adquiridos.
Honradez	Actuar con integridad y rectitud en el ejercicio profesional.
Solidaridad	Apoyar a los colegas y contribuir al bienestar de la comunidad profesional.
Lealtad	Mantener un compromiso firme con los principios y valores de la profesión.
Justicia	Actuar con equidad y imparcialidad en todas las relaciones profesionales.

La acción de estos valores recae en los usuarios de los Servicios Profesionales de Naturopatía, en los colegas Naturópatas, en otros profesionales y en la sociedad en general. Son, por tanto, el fundamento ético de la práctica profesional y el cimiento de una identidad profesional reconocible y respetada.

5. La colegiación: el marco que da cuerpo a la identidad profesional

La Organización Colegial Naturopática (OCNFENACO) es el espacio natural donde la identidad profesional se expresa y se fortalece. Pertenecer a la Organización Colegial es:

• Reconocerse parte de una comunidad que comparte valores, objetivos y un código deontológico común.
• Acceder a formación continua y actualización a través de los programas y actividades organizados por OCNFENACO.
• Contar con el respaldo y el apoyo de una institución que vela por los intereses de la profesión y de los salutantes.
• Participar activamente en la construcción del futuro de la Naturopatía, contribuyendo a su visibilidad y posicionamiento social.

La colegiación es, en definitiva, la expresión institucional del sentido de pertenencia y la garantía de que la identidad profesional se ejerce en un marco de calidad, ética y responsabilidad.

6. Visibilizar la Ciencia y Profesión Naturopática: un compromiso colectivo

La visibilización de la Naturopatía como Ciencia y Profesión no es tarea de unos pocos, sino un compromiso colectivo de toda la comunidad profesional. Para ello, es necesario:

• Comunicar con claridad qué es la Naturopatía, cuál es su fundamento científico y cuál es su marco competencial.
• Mostrar los resultados de la intervención Naturopática, basados en la evidencia y en la metodología rigurosa (MIN).
• Establecer alianzas con otras profesiones sanitarias y con la sociedad civil para promover una cultura de la salud natural.
• Reivindicar el papel del Profesional Naturópata Colegiado como garante de calidad, ética y seguridad para el salutante.

La visibilización no es un fin en sí mismo, sino un medio para que la sociedad conozca, valore y confíe en la Naturopatía como una opción de salud rigurosa y fundamentada.

7. Conclusión: una profesión con identidad, valores y futuro

La identidad profesional de la Naturopatía es el resultado de un proceso dinámico y continuo que integra la herencia histórica, la formación académica, la relación con los colegas, el sentido de pertenencia y el compromiso ético. Es una identidad que se construye día a día, en cada consulta, en cada formación, en cada interacción con los salutantes y con la sociedad.

Ser Profesional Naturópata Colegiado es mucho más que poseer un título. Es asumir una identidad, unos valores y un compromiso con la salud de las personas y con el desarrollo de una disciplina que tiene mucho que ofrecer a la sociedad.

La Naturopatía tiene identidad, tiene valores y tiene futuro. Y ese futuro se construye hoy, con el esfuerzo, la dedicación y el orgullo de quienes la ejercen. Naturopatía ahora más que nunca.

Nota final. Este artículo ha sido redactado en el marco de la línea de investigación en Praxiología y Desarrollo Profesional de la Red de Investigación Naturopática (RINA) , en diálogo con las contribuciones de Naturopatía Digital. Su objetivo es visibilizar y fortalecer la identidad profesional de la Naturopatía, así como el sentido de pertenencia de los Profesionales Naturópatas Colegiados, en el contexto de la NBE (Naturopatía Basada en la Evidencia) , la MIN (Metodología de la Intervención Naturopática) y la COPRANA (Coordinación Praxiológica Naturopática) , con especial énfasis en el acto salutogénico e higiogénico propio de la disciplina.

Referencias:

1. Organización Colegial Naturopática (OCNFENACO). Código Deontológico de la Profesión Naturopática.
2. Organización Colegial Naturopática (OCNFENACO). Plan de Ordenación General del Sistema Educativo de la Naturopatía (POGSEN).
3. Red de Investigación Naturopática (RINA). Líneas de investigación en praxiología y desarrollo profesional.
4. Naturopatía Digital. Blog de divulgación científica y profesional.