Teniendo en cuenta el porcentaje elevado de mujeres dedicadas a la Naturopatía como fuente de ingresos únicos para su hogar -en muchos casos familias monoparentales- exigimos una IGUALDAD PROFESIONAL como la del resto de actividades laborales
Con motivo de la celebración el día 8 de marzo del Día de la Mujer Trabajadora, María Jesús Viedma, Secretaria General de la Organización Colegial Naturopática expresa su satisfacción por los avances realizados en la profesión Naturopática en materia sociolaboral, pero indica que todavía es insuficiente y queda mucho camino por andar, por lo que exige tanto a la Administración central como a las Autonómicas medidas estructurales para que la profesión Naturopática sea reconocida en su labor profesional que lleva realizando en España desde 1922, y además pide un cambio de orientación en el enfoque del reconocimiento profesional exigiendo al Gobierno una regulación con validez en toda España con el objetivo de que se mantenga la cohesión profesional y académica de la profesión Naturopática.
Tina Hausser, Vicepresidenta de Relaciones Internacionales de la Organización Colegial Naturopática, afirma que: “Nuestra labor profesional la realizamos exclusivamente, hasta ahora, en el sector privado y en la iniciativa social, por lo que la capacidad de generación de empleo estable y de calidad, sobre todo en las mujeres profesionales Naturópatas que tenemos que compaginar nuestra vida profesional y familiar, se hace notablemente complejo, ya que además tenemos que conciliar ambas actividades, por lo que la tarea profesional aumenta en su complejidad. Es por ello que urge que el Ministerio Empleo tome las medidas oportunas para el reconocimiento de nuestra labor profesional, con inmediatez, a través de la Cualificación Profesional de Naturópata; petición que ya hemos solicitado en distintas y múltiples ocasiones”
En este sentido Nicole González, Vicepresidenta Ejecutiva de la Organización Colegial Naturopática también quiere exponer la realidad profesional de las mujeres profesionales Naturópatas en su praxis profesional diaria que tienen que compatibilizar con sus labores domésticas, y dado que el sector profesional y laboral de la actividad profesional Naturopática es el privado, es decir más del 70% de las mujeres profesionales Naturópatas son autónomas, por lo que el desarrollo profesional tiene acrecentada sus dificultades; y además incrementado por la falta de reconocimiento de nuestra práctica profesional Naturopática por parte de la Administración. Pero este hecho, nos impulsa más todavía a seguir luchando por nuestros derechos sociolaborales como profesionales Naturópatas y proponiendo iniciativas que mejoren nuestra situación sociolaboral y desarrollo profesional.
Además, Nicol González, quiere hacer una record muy mención muy especial a todas las mujeres profesionales naturopátas que, además, están llevando tareas de responsabilidad en la Organización Colegial Naturopática FENACO luchando encomiablemente por un reconocimiento digno de la profesión naturopática; labor que realizan desde los distintos cargos de representación que ostentan tanto a nivel nacional, autonómico o provincial.
Con motivo de la celebración el día 8 de marzo del Día de la Mujer Trabajadora, María Jesús Viedma, Secretaria General de la Organización Colegial Naturopática expresa su satisfacción por los avances realizados en la profesión Naturopática en materia sociolaboral, pero indica que todavía es insuficiente y queda mucho camino por andar, por lo que exige tanto a la Administración central como a las Autonómicas medidas estructurales para que la profesión Naturopática sea reconocida en su labor profesional que lleva realizando en España desde 1922, y además pide un cambio de orientación en el enfoque del reconocimiento profesional exigiendo al Gobierno una regulación con validez en toda España con el objetivo de que se mantenga la cohesión profesional y académica de la profesión Naturopática.
Tina Hausser, Vicepresidenta de Relaciones Internacionales de la Organización Colegial Naturopática, afirma que: “Nuestra labor profesional la realizamos exclusivamente, hasta ahora, en el sector privado y en la iniciativa social, por lo que la capacidad de generación de empleo estable y de calidad, sobre todo en las mujeres profesionales Naturópatas que tenemos que compaginar nuestra vida profesional y familiar, se hace notablemente complejo, ya que además tenemos que conciliar ambas actividades, por lo que la tarea profesional aumenta en su complejidad. Es por ello que urge que el Ministerio Empleo tome las medidas oportunas para el reconocimiento de nuestra labor profesional, con inmediatez, a través de la Cualificación Profesional de Naturópata; petición que ya hemos solicitado en distintas y múltiples ocasiones”
En este sentido Nicole González, Vicepresidenta Ejecutiva de la Organización Colegial Naturopática también quiere exponer la realidad profesional de las mujeres profesionales Naturópatas en su praxis profesional diaria que tienen que compatibilizar con sus labores domésticas, y dado que el sector profesional y laboral de la actividad profesional Naturopática es el privado, es decir más del 70% de las mujeres profesionales Naturópatas son autónomas, por lo que el desarrollo profesional tiene acrecentada sus dificultades; y además incrementado por la falta de reconocimiento de nuestra práctica profesional Naturopática por parte de la Administración. Pero este hecho, nos impulsa más todavía a seguir luchando por nuestros derechos sociolaborales como profesionales Naturópatas y proponiendo iniciativas que mejoren nuestra situación sociolaboral y desarrollo profesional.
Además, Nicol González, quiere hacer una record muy mención muy especial a todas las mujeres profesionales naturopátas que, además, están llevando tareas de responsabilidad en la Organización Colegial Naturopática FENACO luchando encomiablemente por un reconocimiento digno de la profesión naturopática; labor que realizan desde los distintos cargos de representación que ostentan tanto a nivel nacional, autonómico o provincial.
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